公司信息
LEM 發布 2024/2025 年可持續發展報告
推動進步，促進變革
在 LEM，可持續發展不僅僅是一項承諾，更是我們共同走過的旅程。在我們發布第二份獨立的《可持續發展報告》之際，我們回顧了一年來我們在全球團隊的共同努力下取得的重大進展、采取的大膽行動。
盡管監管環境不斷變化，全球挑戰持續存在，但我們始終堅持我們的戰略重點。我們的《2024/2025 年報告》展示了我們如何繼續將可持續發展融入我們業務的各個層面--從我們的運營和供應鏈到我們的員工和領導力。
今年報告的亮點
- 確認減排目標，到 2025/26 財年將范圍 1 和范圍 2 的排放量減少 90%，到 2040/41 財年將范圍 3 的排放量減少 90%。
- 通過現場發電、直接購買和能源屬性證書等多種方式，我們的所有生產基地實現了 99% 的可再生能源發電。
- 成功實現了從空運到海運和鐵路貨運的轉變，將公司內部貨運的運輸排放量降低了 37%。
- 170 名員工參加了氣候 Fresk 研討會，加深了對氣候問題的認識并采取了行動。
- 繼續投資于員工，包括為期一年的領導力計劃和新的復原力與成長心態工具包。
- 推出新的 “采購風險評估 ”和 “供應商可持續發展評估”，以加強與供應商的 ESG 合作。
人是進步的核心
我們擁有 1600 多名員工和六個活躍的綠色委員會，我們的員工始終是我們可持續發展之路的推動力。從綠色通勤周到自然倡議，本地行動正在產生全球影響。我們的領導者有能力激勵變革，我們的團隊有能力茁壯成長--即使在充滿挑戰的時期。
建設有韌性和負責任的未來
我們知道，通往可持續發展的道路不是直線型的。但是，每走一步，我們都在建設一個更強大、更有韌性的 LEM--一個隨時準備在全球向低碳未來轉型的過程中為我們的客戶提供支持的 LEM。
?? 下載完整的《2024/2025 可持續發展報告》，了解我們的進步、挑戰和未來愿景。加入我們，共同打造一個更可持續的世界。