• 為更可持續的未來提供動力

    在LEM,可持續發展是我們的宗旨,是共同的夢想,更是我們堅信攜手共創美好未來的信念。我們的宗旨、愿景與使命與全球可持續發展目標緊密相連。我們的解決方案本質上支持向低碳系統、電動出行、能源效率及負責任的工業轉型邁進,同時我們每天都在通過具體舉措,將可持續發展理念更深地融入企業基因。

    LEM的可持續發展數據

    我們對可持續發展的承諾與我們的宗旨息息相關

    在LEM,可持續發展已融入我們的企業身份與使命之中。 我們不僅是電流和電壓傳感技術的領導者,更致力于幫助客戶與社會加速邁向可持續的未來。這種理念指引著我們的創新、運營與協作之道。

    我們的可持續發展理念建立在長期責任與透明度之上。我們不斷強化內部能力,推動可持續發展舉措,確保以負責任的方式持續進步。道德與可持續實踐并非遙不可及的愿景,而是為利益相關方及社會創造價值的根本所在。

    這一承諾既塑造了我們的商業決策,也影響著我們所開發的解決方案。 通過遵循堅定的價值觀和公認的標準開展運營,并密切追蹤關鍵ESG指標,我們確保可持續發展始終是我們長期影響力和成功的核心所在。

    可持續發展是LEM的核心理念

    認識到可持續發展績效在塑造企業征程中的關鍵作用,LEM致力于每日提升其可持續發展定位,以滿足內部及外部利益相關方的期望。我們的目標不僅是達到國際中型企業的預期標準,更要持續超越這些期望,通過培養內部能力并推行強有力的可持續發展舉措來實現這一愿景。

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    環境—邁向可持續的未來

    我們通過產品在最大限度提升影響力的同時,將環境足跡降至最低。

    • 氣候:追蹤范圍1、2和3的溫室氣體總排放量(二氧化碳當量)及溫室氣體強度。
    • 能源:監控單位產出的直接能耗;推進能效提升計劃。
    • 管理體系:ISO 14001認證指導持續改進。
    • 治理:高管層直接參與氣候相關議題的激勵機制。
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    社會責任—負責任地工作

    我們致力于營造一個安全、公平且包容的工作環境,讓每個人都能在此成長。

    • 人權:我們的活動符合國際準則,目前正對供應商開展盡職調查。
    • 健康與安全:核心站點通過ISO 45001認證,確保安全工作環境與健康保障。
    • 發展:激發創造力、創新精神及職業成長。
    • 包容性:啟動DEI計劃,為每個人提供平等機會與尊重。
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    治理—促進負責任的商業實踐

    我們堅持在每項決策中恪守道德與誠信。

    • 行為準則:適用于所有站點和崗位的共同道德行為框架,每位新員工均需簽署并每年更新。
    • 合規性:符合最佳實踐標準和法規的政策與管控措施。
    • 監督機制:從董事會層級到每位員工,職責明確且持續開展培訓。

    政策與承諾

    LEM發布了一套完整的可持續發展相關政策,詳細闡述了我們在環境、人權、勞工實踐、采購及商業道德等領域的承諾。這些政策指導我們在全球范圍內的運營,確保符合國際法規及利益相關方的期望。

    本節列出:

    公司內部還制定了許多其他與可持續發展相關的政策。更詳盡的政策清單詳見我們的《可持續發展報告》。

    可持續發展報告

    我們的年度可持續發展報告詳細闡述了ESG表現、關鍵績效指標、成就、挑戰及長期戰略。

    每份報告均遵循全球標準,體現我們對透明報告的承諾。

    我們的可持續發展評級

    ecovadis 標志

     

    Ecovadis
    青銅 

    CDP標志

     

    CDP
    B(氣候變化),
    C(水安全)

    晨星可持續分析公司標識

     

    Morningstar Sustainalytics
    ESG風險評級 – 13.3%(低)

    讓我們攜手共創更可持續的未來

    無論您想了解我們的環保舉措、社會影響力還是治理實踐,我們的專家隨時準備為您提供幫助。請隨時聯系我們,開啟對話。

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